Strategische IT-Projekte

Im Jahr 2025 hat das Finanzdepartement die digitale Transformation vorangetrieben. Das Steueramt hat mit der Ausarbeitung der Gesamtsteuerlösung begonnen und die neue Online-Deklaration umgesetzt. Im Personalamt wurde das neue «HR-Portal» eingeführt.

Das Steueramt beschäftigte sich im Berichtsjahr gleich mit zwei grossen strategischen IT-Projekten.

IT Steuern SG+

Das Hauptziel des Projekts «IT Steuern SG+» ist es, für das gesamte St.Galler Steuerwesen eine moderne, zukunftsfähige und wirtschaftliche Applikationslandschaft aufzubauen. Gegen den Vergabeentscheid im Jahr 2023 wurde Beschwerde eingelegt. Diese wies das Verwaltungsgericht 2025 vollumfänglich ab und bestätigte damit die Rechtmässigkeit des Zuschlags. Dies schuf die notwendige Rechtssicherheit, um die Zusammenarbeit mit dem ausgewählten Umsetzungspartner aufzunehmen. Nach dem offiziellen Kick-off im August 2025 startete die operative Projektarbeit. Seither werden die Grundlagen für die künftige Steuerapplikation erarbeitet.

Umsetzung der St.Galler Online-Deklaration

2025 stand ganz im Zeichen der Umsetzung und Bereitstellung der Online-Steuerdeklaration für natürliche und juristische Personen. Mit der neuen Weblösung für die Steuerdeklaration wird den Bürgerinnen und Bürgern eine moderne, einfache und sichere Lösung zur Verfügung stehen, die sich neu unabhängig von Ort und Zeit online ausfüllen und einreichen lässt.

Für die bevorstehende Einführung erhalten die Steuerpflichtigen Unterstützung durch verschiedene Kommunikations- und Hilfsmittel. Dafür wurde eine Landingpage erarbeitet, die sämtliche Informationen vom Wechsel der Downloadlösung zur Weblösung enthält. Den Bürgerinnen und Bürgern stehen dort Erklärvideos, Hilfeseiten und Kontaktinformationen für schriftliche sowie telefonische Anfragen zur Verfügung. 

Einführung des neuen «HR-Portals»

Parallel zur neuen Organisation der HR-Administration wurde im Jahr 2025 das kantonale Personaladministrations- und Lohnabrechnungssystem erneuert. Gleichzeitig wurden die Personalprozesse optimiert und standardisiert. Mit der Einführung von SAP HCM wurde das technische Herzstück aktiviert – das neue «HR-Portal». Es steht seit Januar 2025 allen Mitarbeitenden des Kantons zur Verfügung. Über dieses Web-Portal können die Mitarbeitenden ihre persönlichen Lohnabrechnungen einsehen und bestimmte Daten selbständig anpassen. Das Portal wird in den kommenden Jahren sukzessiv weiter ausgebaut.